關於備審資料

自傳占了面試成敗一半以上！幾乎每間面試官都會在您自介時搭配自傳了解您，自然也就會依上面的內容提問，面試只有十分鐘，讓考官問出想要的提問，絕對求之不得
我看到的自傳各式有兩種：

文情並茂搭配大量照片：好處是考官能藉由照片們快速了解您的經歷，缺點是由於篇幅太長，內容幾乎會被忽略（但可將重點螢光表示）
一頁以內精簡版（搭配重點標示）：我是選擇此種自傳，由於許多醫院有格式及字數限制，精簡版可快速套用在各醫院要求。怕太精簡不精彩？可偷吃步調整Word邊框，以我來說已可兼顧內容與輕巧。

雖說用何種方式看您喜好，但仍有幾點建議：

關於面試問答

下面這些問題出現機率極高

開場：請自介（我認為1.5分內尤佳）
請問把我們醫院排第幾志願？（最86+1的問題但真的必問）
為何選我們醫院？本院優勢與你的生涯規畫有何結合？
想選哪一科（強烈不推薦說還沒決定）
你曾在（值班中/primary care/mortality/治療失敗）印象最深的case
讓你最挫折/開心/難忘的事（可技巧的導引到你準備的case）
p.s不得不提方同學的悲劇XD:老師:「你最挫折的一件事」（回答完畢）老師：「還有更挫折的嗎？」OS：「老師你的回答讓我很挫折凸」
情境倫理題（同理心/先了解背後原因）
未來有何規劃（可結合醫院優勢/你PGY2選科組等）
你實習去過A,B,C醫院呢，比較一下吧
有甚麼問題想問（這題難爆，建議還是問些問題，不要回答沒有）

其他被問的問題

再次強調，十分鐘很快就過完，許多醫院都不電溫馨，但大家都聊聊天，誰聊的比較有「深度」我想還是會影響錄取順位

一定要選個case背到滾瓜爛熟！終極奧義：基本卻不無趣，無論哪科考官都能問上幾個問題
影響診斷的PE、Lab等，就算是negative finding也要強調！並可口頭加上：因為XX所以排除XX的可能。讓老師看到您的thinking process
若時間拿捏得當，可再加上您學到的收穫，甚至背後醫學倫理議題
都是問為何選我們醫院？但大小廟盤算卻大不相同：小醫院怕被當備胎，想瞭解您的選院動機，進而評估你心中真正的志願序。大醫院想瞭解您的人格特質和想走的科，是否和他們科所需特質相同
學習護照的確會看，但通常有出現引起老師興趣的點（跟過他認識的VS/去過老師的專科/護照太白沒簽章等）才會被問，可能還不小心會觸發knowledge副本
面試官手上常有被規定要問的question list，有時候問完這些問題時間就過了，當大家都回答的大同小異，如何連結到您想秀的優勢就至關重要
面試時表現出還沒決定要走哪科真的很母湯！有目標才有規劃，有規劃才能說貴院哪些特點符合我的需求
馬偕筆試題目考下來感覺是從國考題出的，且婦兒題目大量出現

最後想勉勵學弟妹：PGY不像申請R，基本上名額極多，通常會去的醫院就是您的第一/二順位。因此是您來選醫院不是被醫院選。現今PGY1,2相綁，甚至還綁R1（直接跳R2），因此找出自己的興趣永遠是最重要的課題

p.s 個人認為二年制的最大遺憾就是學弟妹的外調/選修時間壓縮到無以復加，連這家醫院都沒來過怎麼講這家醫院/科別的好？這時候真的只能靠跟學長姐打聽，若有任何疑問我若能幫忙，很樂意與你分享經驗

p.s 雖然大家自傳應該都寄出去了，但如果還需要參考的話，可以寄信給我拿我的自傳（也是我的自介），給各位學弟妹指教XD